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关于做好新一轮校运动队教练聘任工作的通知
发表时间:2019-12-27 来源: 作者:

结合浙江理工大学体育教研部、军训部“十三五”规划,根据浙江理工大学运动队建设与发展的需要,按照《浙江理工大学运动队管理实施办法》规定,经部门研究,决定在现任教练员届满考核的基础上,开展新一轮教练员聘任工作。

一、岗位设置

为促进校园体育文化的发展,提高我校体育竞赛水平,增强高校间体育工作交流,根据学校运动队近年来的运行情况,结合现阶段比赛项目设置,教练员岗位如下:(岗位要求见附件一)

1、浙江理工大学体育教研部高水平运动队教练员岗位职数一览表

运动队名称

教练员职数

运动队名称

教练员职数

总教练

主教练

主教练

助理教练

高水平田径队

1人

2-4人

高水平女子篮球队

1人

1人

高水平男子足球队

1人

1人

2、浙江理工大学体育教研部普通组运动队教练员岗位职数一览表

运动队名称

教练员职数

运动队名称

教练员职数

主教练

助理教练

主教练

助理教练

游泳队

2人


乒乓队

1人


男子足球队

1人

1人

网球队

1人


女子足球队

1人

1人

武术队

2人


男子篮球队

1人


健美操队 

2人


女子篮球队

1人


啦啦操队

1人


男子排球队

1人


跆拳道队

2人


女子排球队

1人





二、教练员目标与奖金标准

1.高水平教练员目标。按高水平教练员目标考核办法执行

2.普通组教练员目标

个人项目

目标档次

省级大学生锦标赛

全国大学生锦标赛

第一档

获得20分及以上或一块金牌或两项前三名。

获得10分及以上或一项前三名。

第二档

20分以下

10分以下

集体项目:

目标档次

省级大学生锦标赛

第一档

第二档

名及以下

3.教练员奖金

根据《浙江理工大学运动队管理办法》规定的教练员奖金标准及发放办法执行。

4.如果教练员连续两年带队成绩处于第二档,则暂停一个周期的教练聘任资格。

三、聘任期限

本轮聘任的聘期为两年,自发文任命起至2022年1月。如遇特殊情况,聘期可作适当调整。若有运动队急需新增教练员的情况下可以随时组织竞聘。

四、选聘流程

(一)报名

符合竞聘条件的教师请在12月31日下午16:00前向柳林老师递交《浙江理工大学运动队教练员申报表》。(《竞聘条件》、《申报表》见附件一、二)

(二)面试(一般不超过8分钟)

1、述职:自述以往或现任岗位的工作实绩,分析竞聘岗位的现状、发展对策和预期目标,以及如何科学有效地开展训练工作。

2、答辩:依次回答评委提出的问题。

3、评委根据竞聘者述职和答辩情况,集体讨论决定拟聘任人员。评委由体军部党政班子、运动队管理中心及各教研室主要负责人组成。

(三)公示:公示拟聘任名单。

公示期满,对拟聘任人选没有异议的,正式发文聘任。

五、聘任程序和时间安排

按照体军部的总体工作安排,本轮教练员聘任工作的聘任程序与具体日程安排如下:

时间

内容

参加人员

备注

12月27日

部门官网、邮箱公布《2020年校运动队教练聘任工作的通知》


通知全体教师

12月31日截止

应聘的教师必须在2019年12月31日16点前将教练员申报表交给柳林老师。

应聘老师

发送电子文档至柳林老师liulin@zstu.edu.cn

1月3日

高水平田径队总教练、各队主教练应聘者的述职;助理教练由主教练提名,报体育部“教练员聘任工作小组”审核批准。

应聘人员、教练员聘任工作小组成员。

待定

1月3日

公示拟任人选。


部门官网

1月6日

发文任职。


部门官网

六、有关事项

希望体军部全体教师能够积极参加竞聘,在竞聘过程中树立“四个意识”。正确对待名誉、权力和利益,以大局为重,以学校的体育事业为重,做好个人自觉服从组织决定和能上能下的思想准备,促进学校运动队工作形成良好的运行机制。

无人参与竞聘的教练岗位,由体育教研部、军训工作部协调落实人选。

本通知由体育教研部、军训工作部负责解释。


附件一浙江理工大学运动队教练员竞聘条件和岗位要求:

      附件一浙江理工大学运动队教练员竞聘条件和岗位要求.docx

附件二浙江理工大学运动队教练员申报表:

    附件一浙江理工大学运动队教练员竞聘条件和岗位要求.docx





浙江理工大学体育教研部、军训工作部

     2019年12月27